12月17日下午，后勤保障处在行政楼214会议室召开2024年终考核会议。会议由后勤保障处处长董运祥主持，后勤保障处全体成员，物业、食堂及绿化相关负责人参加会议。

会议现场

会上，董运祥总结了后勤保障处2024年工作基本情况，围绕一个中心，锚定两大目标，秉持业务“三性”，抓好四个关键，聚焦五大重点，以高质量发展为核心，以务实创新为动力，全力推动各项工作迈向新台阶。

相关负责人汇报

随后，后勤保障处全体成员、物业、食堂及绿化相关负责人围绕年度专项工作、重点工作、创新工作等方面，相继对2024年的工作情况进行总结汇报，并开展考核打分。

后勤职员汇报

本次年终考核分为后勤自有员工专项考核和第三方服务单位独立评估两个部分，全方位、多角度、多维度对后勤团队的业务能力开展量化考核，重点突出实干实绩实效。一是以师生满意为标准，突出考核针对性；二是以多样考评为手段，突出考核科学化；三是以结果运用为导向，突出考核先进性。切实发挥考核激励鞭策作用，以考核结果倒逼服务单位转变，促使服务质量不断提升，始终保持生机与活力。

董运祥讲话

会议最后，董运祥作总结讲话。他表示，态度激励行动，行动铸就成果，今年后勤的工作在大家不懈努力下做出了可圈可点的成绩，为我校高质量发展贡献了自身力量，在2025年的工作中，要以舍我其谁的担当，扬帆启航再创辉煌，重点抓好以下工作任务：

一是干部以身作则，以上率下，切实发挥表率作用，充分激发团队成员个人主观能动性，致力于将每位成员的工作潜能挖掘至极致，共同追求卓越。二是强化组织队伍建设，凝聚团队力量，促进上下紧密融合，激发全体成员的干事创业热情与能力。三是不断加强廉政建设，树立清正廉洁的后勤形象，打造一支廉洁自律、服务优质的后勤队伍，为师生提供更加公正、透明、高效的服务。四是勇于正视存在的问题与不足，以“钉钉子”般的坚韧精神，站在师生的立场和需求上，持续优化服务流程，引入新技术、新模式、新业态，不断提高后勤新质生产力。五是持续深化理论学习，不断提升自身的写作与表达能力，做到既能言之有物、言之有序，又能笔下有神、笔下生辉，以更专业的姿态和更精准的表述，展现后勤工作的风采。六是善取他山之石，巧琢已身之玉，积极学习兄弟院校先进经验，建立健全反馈机制，带领团队不断向前发展，努力使我校后勤工作在全省高校后勤中脱颖而出，为我校建设受人尊敬、具有特色的一流民办大学贡献后勤力量。